近来传出许多事业单位要求劳工在过完年假后要完成居家快筛才能入厂工作,但劳动部今天指出,如果指挥中心或主管机关未有相关规定,雇主不得因劳工未配合而拒绝给付工资或强迫其留职停薪。
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劳动部条件司司长黄维琛表示,指挥中心要求特定场所员工应完整接种,如果因故无法接种要进行快筛才能进场工作,如果劳工又因故无法完成快筛,此时雇主可以不发给其薪资,并协议用如请假、留职停薪等方式因应。
黄维琛说,如是指挥中心并未规定的行业,雇主要求员工应接受快筛才能上班,假使员工不愿意配合、雇主也不让其进公司工作,则属受领劳务迟延,劳工可以请求报酬,雇主也不得拒绝给付工资或强迫其留职停薪。
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